Itagüí investiga 12 presuntos casos de acoso sexual en colegios: estos son los planteles señalados
La Personería Municipal reveló que las situaciones involucrarían a docentes de diez instituciones educativas. Once actuaciones están en investigación disciplinaria y una permanece en etapa de indagación.
Una alerta por presuntos casos de acoso sexual en instituciones educativas encendió las preocupaciones en Itagüí, Antioquia. Durante una sesión del Concejo Municipal, el personero John Pérez Ortiz informó que se han conocido 12 situaciones que involucrarían a docentes de diez establecimientos educativos del municipio.
La denuncia fue presentada ante los concejales y puso en el centro de la discusión la protección de los estudiantes y la necesidad de avanzar en las investigaciones para esclarecer lo ocurrido.
Según explicó el funcionario, once de las actuaciones ya se encuentran en etapa de investigación disciplinaria, mientras que una permanece en indagación. Además, anunció que en los próximos días se formularían pliegos de cargos dentro de los procesos que correspondan.
La información generó preocupación entre integrantes del Concejo, quienes solicitaron respuestas y acciones efectivas por parte de la Administración Municipal.
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¿En qué colegios de Itagüí se reportaron los presuntos casos?
De acuerdo con la información entregada por la Personería, los 12 presuntos casos estarían distribuidos en diez instituciones educativas oficiales.
Este es el listado de los establecimientos mencionados:
- Institución Educativa Diego Echavarría Misas: un caso.
- Institución Educativa Luis Carlos Galán: un caso.
- Institución Educativa Avelino Saldarriaga: un caso.
- Institución Educativa Orestes Índice: dos casos.
- Institución Educativa Enrique Vélez: un caso.
- Institución Educativa Los Gómez: un caso.
- Institución Educativa Juan N. Cadavid: un caso.
- Institución Educativa Concejo Municipal: dos casos.
- Institución Educativa Carlos Enrique Cortés: dos casos.
La distribución reportada suma 12 situaciones en nueve nombres de instituciones. Aunque la Personería señaló que los casos corresponden a diez establecimientos educativos, la información publicada no identifica claramente el décimo plantel. Este dato deberá ser precisado por la entidad.
Personería advierte que algunos procesos estaban en riesgo de prescribir
Durante su intervención ante el Concejo, el personero John Pérez Ortiz explicó que la entidad recuperó varios expedientes que estaban en la Oficina de Control Interno Disciplinario de la Alcaldía y que, según indicó, corrían el riesgo de prescribir.
El funcionario señaló que la Personería asumió actuaciones dentro de sus competencias legales para impulsar los procedimientos y evitar que los casos quedaran sin una respuesta disciplinaria.
De las doce situaciones reportadas, once se encuentran en investigación disciplinaria y una continúa en etapa de indagación.
La diferencia entre estas etapas es importante: la indagación busca establecer si existen elementos para avanzar formalmente en un proceso, mientras que la investigación disciplinaria permite profundizar en los hechos y determinar si hay fundamentos para formular cargos.
La eventual formulación de pliego de cargos tampoco constituye una sanción definitiva. Los investigados conservan el derecho a la defensa y al debido proceso.
Concejal pidió respuestas de la Alcaldía de Itagüí
La denuncia también generó reacciones dentro del Concejo Municipal. El concejal Camilo Valencia pidió respuestas rápidas y efectivas de la Administración Municipal frente a la situación.
El corporado manifestó su preocupación por la gravedad de los reportes y señaló que el tema supera las discusiones habituales de la corporación.
La discusión pone sobre la mesa la responsabilidad de las autoridades educativas y disciplinarias de actuar frente a cualquier señalamiento de violencia o acoso sexual en los entornos escolares.
También plantea la importancia de garantizar que los estudiantes puedan denunciar situaciones que afecten su integridad, sin temor a represalias y con acompañamiento institucional.
¿Qué sigue en las investigaciones por presunto acoso sexual?
Los procesos deberán continuar con la recopilación y evaluación de los elementos disponibles, la práctica de pruebas y las actuaciones necesarias para establecer si existen responsabilidades disciplinarias.
En los casos en los que se encuentren fundamentos suficientes, las autoridades podrán avanzar con la formulación de cargos y las etapas posteriores del procedimiento.
Es importante aclarar que la información divulgada por la Personería corresponde a presuntos hechos y actuaciones disciplinarias en curso. No se han presentado en la denuncia pública decisiones definitivas que permitan afirmar que los docentes señalados sean responsables.
Si durante las investigaciones se identifican posibles conductas que constituyan delitos, también deberán activarse las rutas correspondientes ante las autoridades competentes.
Lo que viene, te lo contamos en redes.
Protección de estudiantes: una prioridad en los entornos escolares
La denuncia reabre el debate sobre la prevención del acoso y las violencias sexuales en los colegios de Itagüí.
Los establecimientos educativos deben contar con mecanismos para recibir reportes, activar protocolos de atención y proteger a los estudiantes. Cuando se conocen posibles situaciones de violencia sexual, la respuesta institucional debe priorizar la protección de las presuntas víctimas y evitar su revictimización.
Las familias y comunidades educativas también tienen un papel importante al comunicar oportunamente cualquier situación que pueda poner en riesgo la integridad de niños, niñas y adolescentes.
La Personería, por su parte, deberá avanzar en las actuaciones anunciadas y entregar información sobre el desarrollo de los procesos, respetando la reserva legal cuando corresponda.
